Presencial
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivos:
– Conocer la normativa laboral relativa al teletrabajo.
– Identificar las características principales relativas al trabajo a distancia y al teletrabajo.
– Establecer las principales modalidades del teletrabajo y la igualdad de derechos laborales.
– Conocer cómo se aplica en el convenio las cuestiones relativas al teletrabajo.
Contenidos:
Módulo I. Legislación laboral
Módulo II. Trabajo a distancia y teletrabajo
Módulo III. Modalidades del teletrabajo
Módulo IV. Igualdad de trato y no discriminación del trabajador a distancia
Módulo V. Prevención de Riesgos Laborales
Módulo VI. A qué trabajadores afecta la Ley del Teletrabajo
Módulo VII. Aplicación práctica en el convenio colectivo