Presencial
Teleformación
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivo General:
Analizar los Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social en materia de violencia de género.
Contenidos Formativos:
1. Introducción y Conceptos Básicos.
1.1. Acercamiento a la Magnitud del Problema de la Violencia de Género.
2. Normativa Igualitaria.
2.1. La Tutela Institucional.
2.2. La Acción de los Poderes Públicos.
2.3. Ley 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
2.4. Ámbito Laboral: Derechos Laborales y Prestaciones de la Seguridad Social.
3. Medidas y Propuestas para la Negociación Colectiva.
3.1. Convenios y Planes de Igualdad.
3.2. Buenas Prácticas en la Negociación Colectiva.