Teleformación
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivos:
– Identificar los diferentes tipos de conflictos.
– Incorporar estrategias de mediación en la resolución de conflictos.
– Conocer el funcionamiento en los procesos de mediación y arbitraje.
– Identificar el proceso de mediación.
– Conocer que es el ASAC y su funcionamiento y aplicación.
Contenidos:
Módulo I. Aspectos previos.
El conflicto. Tipos de conflictos.
– El abordaje del conflicto.
– La mediación y el arbitraje.
– Introducción.
– Caracterización de la mediación.
– El proceso de mediación.
– La mediación en el ámbito laboral.
Módulo II. Solución autónoma de conflictos laborales.
– Introducción.
– El ASAC.
– Objeto y ámbito de aplicación.
– El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje.
– Procedimientos de prevención y solución: Mediación y arbitraje.