Objetivo general:

Conocer y utilizar las herramientas TIC para lograr una productividad y una gestión del tiempo y de los recursos eficaces en el trabajo remoto.

Contenidos formativos:

1. Trabajo remoto: principios y herramientas.
– Principios del trabajo en remoto. Objetivos.
– Trabajo remoto y cultura de empresa.
– Gestión del tiempo.
– Gestión de equipos en remoto.
– Conocimiento y utilización de infraestructuras y herramientas TIC.
– Utilización de herramientas de organización.
– Herramientas para la gestión de proyectos y tareas.
– Metodología Kanban.
– CRM – Gestión de relaciones con clientes.
– Utilización de herramientas de colaboración.
– Gestión, almacenamiento y sincronía de documentos.
– Compartición de escritorio.
– Seguimiento del trabajo colaborativo.
– Utilización de herramientas de comunicación y seguimiento.
– Videoconferencias.
– Chats corporativos.
– Pizarras compartidas.
– Acceso a base de datos y sistemas de información.
– Las redes VPN.
– Bases de datos y organizadores.
– Navegadores y aplicaciones web.
– Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo.
– Prevención con pantallas de visualización de dato (PVD).
– Burnout.
– Estrés laboral.
– Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
– Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
– Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.