Objetivos:

– Conocer la normativa actual relativa a los planes de igualdad.
– Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad.
– Identificar las fases principales de los planes de igualdad.
– Establecer las principales medidas para negociar un plan de igualdad.

Contenidos:

I.Normativa de aplicación.
II. Proceso para la implantación del plan de igualdad.
– Objetivos y finalidad.
– Personas y órganos que intervienen.
– Obligaciones.
– Implantación.
– Seguimiento.

III. Evaluación del plan de igualdad.
– Análisis de resultados.
– Evaluación del impacto.
– Establecimiento de criterios de seguimiento.