Objetivos:

– Conocer la normativa de aplicación relativa al registro de jornada y sus implicaciones legales.
– Identificar las principales obligaciones tanto del empresario como del trabajador en función del tipo de jornada y las características del puesto de trabajo.
– Identificar las principales sanciones en materia de registro de jornada laboral

Contenidos:

I. Normativa y puesta en marcha.
II. Registro de la jornada laboral.
– Obligaciones empresario y empleado.
– Tipos de registro.
– Tipos de jornada y aplicación del registro.
– Flexibilidad laboral.
– Teletrabajo y registro.
III. Sanciones.
IV. Guía de buenas prácticas.