Objetivos:

– Adquirir técnicas de gestión del tiempo para mejorar el rendimiento de las reuniones asociadas a los procesos de negociación colectiva.
– Establecer herramientas de gestión del tiempo.
– Aprender estrategias de liderazgo sobre gestionar reuniones en los procesos de negociación colectiva.
– Identificar los diferentes tipos de liderazgo y su adecuada aplicación en los procesos de negociación colectiva.

Contenidos:

I.Gestionando el tiempo.
– El valor del tiempo como recurso individual y organizativo.
– Aspectos que determinan la gestión del tiempo.
– Ladrones y planificación del tiempo.
– De objetivos a tareas.
– Cómo delegar tareas y resolver conflictos.
– Gestión del tiempo en diferentes tipos de reuniones.
– El tiempo y el estrés.

II. Dirección y motivación de equipos.
– Identificación, características y tipos de problemas.
– La toma de decisiones.
– Liderazgo.
– Cualidades de un líder y estilos de liderazgo.
– Estilos de dirección e inteligencia emocional.