Teleformación
Pueden participar:
Personas vinculadas con las organizaciones sindicales y empresariales de ámbito estatal, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial, pudiendo ser:
Requisitos específicos:
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la siguiente documentación una vez te matricules: copia NIF justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del enlace que recibirás en tu Pc o Smartphone.
Objetivos:
– Adquirir conocimientos sobre las bases del sistema de Seguridad Social y sus fuentes de financiación, así como analizar los regímenes más importantes de la Seguridad Social.
– Conocer cómo se gestiona el sistema de seguridad social y su aplicación en los convenios colectivos.
– Identificar los principales recursos financieros que se destinan a la Seguridad Social.
– Conocer las principales prestaciones del sistema de seguridad social y su aplicación en la gestión de la Negociación Colectiva.
Contenidos:
Historia de la seguridad social en Europa y España.
– Los comienzos de la Revolución Industrial: mutualismo obrero y leyes de accidentes de trabajo.
– De los Seguros Sociales a la Seguridad Social.
– La protección social en el marco constitucional y del estado del bienestar.
La seguridad social y el estado del bienestar.
– Estado del Bienestar y Estado Social.
– Contenido del Estado Social: la redistribución de la riqueza.
– El gasto social: promoción social y protección social. La Seguridad Social.
Los recursos financieros del sistema de seguridad social
– Los principios financieros del sistema.
– Afiliación, cotización y recaudación.
– Responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones de filiación y cotización.
La gestión del sistema de seguridad social.
– Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
– Entidades gestoras y la colaboración en la gestión de la Seguridad Social.
– Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
– Tesorería General de la Seguridad Social.
Estructura administrativa del sistema de la seguridad social.
– Competencias estatales.
– Gestión CC.AA.
– Instituciones: INSS, IMSERSO.
Regímenes de la seguridad social.
– Régimen General.
– Regímenes Especiales: autónomos, agrario, etc.
Prestaciones del sistema.
– Asistencia sanitaria.
– La incapacidad temporal.
– La incapacidad permanente.
– Jubilación.
– Muerte y supervivencia.
– Riesgo Durante el Embarazo
– Riesgo Durante la Lactancia
– Pensiones no contributivas de invalidez y jubilación.
– Desempleo.
– La protección de la dependencia y otros servicios sociales.
– La asistencia social y las rentas de inserción.
– Otros temas de la acción protectora del sistema de Seguridad Social.
