
Teleformaci贸n
Objetivo General:
Adquirir conocimiento de la importancia de la gesti贸n del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional.
Contenidos formativos:
1. Evaluaci贸n del potencial.
1.1 谩reas de evaluaci贸n del potencial.
1.2 instrumentos y t茅cnicas para la evaluaci贸n de potencial.
1.3. Implantaci贸n de un sistema de evaluaci贸n del potencial en la empresa.
2. El plan de carrera.
2.1. Desarrollo del personal en las organizaciones.
2.2. El plan de carrera organizacional.
2.3. Concepto y caracter铆sticas.
2.4. Integraci贸n del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organizaci贸n.
3. Fases en la planificaci贸n de carreras.
3.1. Dise帽o.
3.2. Desarrollo.
3.3. Evaluaci贸n.
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