Objetivo General:

Adquirir los conocimientos, recursos técnicos y herramientas prácticas para llevar a cabo la gestión laboral básica de la cooperativa.

Contenidos formativos:

1. Introducción al derecho laboral.
2. Contratación laboral incorporación de un socio.
3. Representación y cotización a la seguridad social.
4. Regímenes de la seguridad social.
5. Prestaciones de la seguridad social.
6. Aspectos laborales que afectan a las cooperativas de trabajo.