Objetivos:

– Adquirir las habilidades y destrezas necesarias para dirigir eficazmente una empresa e incrementar su eficacia y sus habilidades profesionales de comunicación, liderazgo, negociación, organización de equipos de trabajo, etc.
– Conocer los procesos de negocio, desarrollar la planificación estratégica de la empresa.
– Identificar los factores de éxito en la actual empresa.
– Conocer y dominar las distintas habilidades que se exigen a un directivo eficaz.
– Dominar las directrices para un aprendizaje efectivo social y emocional.
– Aplicar diferentes tipos de habilidades sociolaborales que permitan mejorar la empleabilidad de los trabajadores y su adaptación al entorno laboral.

Contenidos:

Módulo I. La inteligencia emocional.
Módulo II. Liderazgo y trabajo en equipo.
Módulo III. Habilidades personales.
Módulo IV. Habilidades interpersonales.