Teleformación
Pueden participar:
Personas vinculadas con las organizaciones sindicales y empresariales de ámbito estatal o autónomica, empleados en la Comunidad Valenciana, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial, pudiendo ser:
Objetivos:
– Identificar los principales mecanismo de diálogo social como instrumento sostenible.
– Conocer los principales hitos de la agenda 2030.
– Identificar los pilares del diálogo social.
– Establecer los mecanismos o vías de gestión en procesos de diálogo social.
– Conocer el funcionamiento del diálogo social como un mecanismo para reducir las desigualdades.
Contenidos:
I. La agenda 2030 y los ODS.
– De los ODM a los ODS.
– Proceso de formulación de la agenda 2030.
– La agenda 2030.
– Ejes.
– Plan de acción.
– El carácter universal de la agenda 2030.
– Objetivos de desarrollo sostenible.
– Metas.
– Agentes de desarrollo sostenible.
II. Diálogo social.
– Diálogo social. Conceptos básicos.
– Los pilares del diálogo social.
– Organismos.
– El diálogo social desde una perspectiva interna.
– Las vías del diálogo social:
– Diálogo bipartito.
– Diálogo tripartito.
– El diálogo social frente a la desigualdad.
II. Diálogo social y ODS.
– Diálogo social, políticas sociales y su vinculación con los ODS y sus metas.
– Especial referencia al Objetivo 8: Trabajo decente.
– El Diálogo social como instrumento del desarrollo sostenible.
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