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Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades

Dirigido a:

  • Autónomos
  • Economía social
  • Empleados

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformación

Duración

40 h (40h teleformación)

Certificación

Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Comunidades Autónomas

Andalucía, Aragón, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Ceuta, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Illes Balears, Islas Canarias, La Rioja, Melilla, Navarra, País Vasco, Principado de Asturias, Región de Murcia, + 14

Objetivo General:

Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.

Contenidos:

1. El mapa cerebral de las emociones
1.1. La base biológica de las emociones.
1.2. Fundamentos científicos.
1.3. Las emociones.

2. Competencias emocionales
2.1. Definición de la inteligencia emocional versus cociente intelectual.
2.2. Las competencias emocionales.
2.3. Dimensiones del modelo de IE.

3. Liderazgo emocional
3.1. Las claves de la inteligencia emocional aplicadas en la empresa.
3.3. Habilidades emocionales y éxito profesional.
3.4. Los hábitos de la gente altamente efectiva.
3.5. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
3.6. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE.

4. La gestión por cualidades que no por competencias
4.1. Diferencias entre las distintas gestiones.
4.2. Implantación de la gestión por cualidades.
4.3. Selección de personal por cualidades.

5. El coaching de la inteligencia emocional.
5.1. El proceso de aprendizaje inducido.
5.2. La práctica.

Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades
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