Presencial
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivos:
– Identificar los principales aspectos relativos a la jornada de trabajo.
– Aprender a gestionar eficazmente los tiempos de trabajo.
– Identificar los principales permisos y licencias de los trabajadores.
– Aplicar en la negociación colectiva las medidas relativas a la jornada de trabajo.
Contenidos:
Módulo I. Aspectos generales de la jornada de trabajo.
Módulo II. Tiempo de trabajo y salario.
Módulo III. Regulación y distribución del tiempo de trabajo.
Módulo IV. Permisos y licencias.
Módulo V. Jornada de trabajo y negociación colectiva.