Dirigido a: Directores generales de asociaciones y empresas, asesores laborales, abogados especialistas, expertos jurídicos en materia laboral o cualquier otro personal vinculado a asociaciones o empresas relacionados con el diálogo social y la negociación colectiva que participen directa o indirectamente en la misma

Objetivos:

– Identificar los puntos principales de la negociación colectiva.
– Conocer los diferentes ámbitos de aplicación.
– Conocer la naturaleza del convenio colectivo y su clasificación.
– Identificar las diferentes fases de elaboración del convenio colectivo y sus características principales.
– Aprender a gestionar acuerdos de empresa y conocer s funcionamiento.
– Aplicar las técnicas de negociación más adecuadas en función del estado en el que se encuentre la negociación y los interlocutores.
– Conocer y gestionar el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores y su papel en la negociación del convenio colectivo.
– Aprender a aplicar técnicas de comunicación para transmitir la información de manera adecuada.

Contenidos teórico-prácticos:

1. La negociación colectiva.
2. El convenio colectivo.
3. Acuerdos de empresa.
4. La representación legal de los trabajadores en la empresa.
5. El sindicato y las asociaciones empresariales.
6. El conflicto colectivo de trabajo.
7. El proceso en la negociación colectiva.
8. Técnicas y estrategias de negociación colectiva.
9. Media training.