Salarios, contratación y nueva normativa laboral
Dirigido a:
- Autónomos
- Economía social
- Empleados
Coste
Curso gratuito 100% financiado por el SEPEModalidad
Teleformación
Duración
100 h (100h teleformación)Certificación
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidoraComunidades Autónomas
Andalucía, Aragón, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Ceuta, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, illes-balears, illes-balears-illes-balears, La Rioja, Melilla, Navarra, País Vasco, Principado de Asturias, Región de Murcia, + 14Requisitos:
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivos:
– Identificación de las principales características del contrato y las novedades con la Reforma laboral.
– Conocer cómo afecta la contratación en la negociación colectiva.
– Conocer las principales características de la negociación colectiva.
– Conocer las modificaciones producidas en el salario y en las referencias al SMI y su aplicación en el convenio colectivo.
Contenidos:
Módulo I. Contratación y reforma laboral.
– El contrato de trabajo.
– Las nuevas normas de contratación laboral.
Módulo II. Reforma laboral y convenio colectivo.
– El convenio como nivel de regulación primario de las relaciones laborales.
– La reforma laboral de 2022 y el convenio colectivo.
– Especial referencia a la potenciación de la flexibilidad interna.
Módulo III. Negociación colectiva.
– Negociación colectiva y relaciones laborales.
– El sistema español de negociación colectiva.
– Negociación colectiva: ámbito negocial.
– Reforma laboral y arquitectura de la negociación colectiva.
Módulo IV. El salario.
– El salario: aspectos básicos.
– El régimen salarial y el convenio colectivo. Las cláusulas de revisión salarial.
– Especial referencia al SMI.
