Teleformación
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivos:
– Identificación de las principales características del contrato y las novedades con la Reforma laboral.
– Conocer cómo afecta la contratación en la negociación colectiva.
– Conocer las principales características de la negociación colectiva.
– Conocer las modificaciones producidas en el salario y en las referencias al SMI y su aplicación en el convenio colectivo.
Contenidos:
Módulo I. Contratación y reforma laboral.
– El contrato de trabajo.
– Las nuevas normas de contratación laboral.
Módulo II. Reforma laboral y convenio colectivo.
– El convenio como nivel de regulación primario de las relaciones laborales.
– La reforma laboral de 2022 y el convenio colectivo.
– Especial referencia a la potenciación de la flexibilidad interna.
Módulo III. Negociación colectiva.
– Negociación colectiva y relaciones laborales.
– El sistema español de negociación colectiva.
– Negociación colectiva: ámbito negocial.
– Reforma laboral y arquitectura de la negociación colectiva.
Módulo IV. El salario.
– El salario: aspectos básicos.
– El régimen salarial y el convenio colectivo. Las cláusulas de revisión salarial.
– Especial referencia al SMI.
