Teleformación
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivo General:
Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.
Contenidos formativos:
1. Introducción.
1.1. Definición de equipo.
1.2. Equipos de trabajo.
1.3. Tipos de equipo de trabajo.
2. Principios del trabajo en equipo.
2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo.
2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
2.5. El pensamiento grupal.
3. Detección de problemas.
3.1. Fuentes de conflicto laboral.
3.2. Tipos de conflicto laboral.
3.3. Comunicaciones efectivas.
3.4. Desarrollo de habilidades.
4. Resolución de problemas.
4.1. ¿Qué es un problema?
4.2. Causas de los problemas.
4.3. Tipos de problemas
4.4. Técnicas para resolver problemas.
4.5. Organización del tiempo.
5. Roles de los equipos de trabajo.
5.1. Tipos de roles y clasificación.
5.2. Resolución de conflictos.
5.3. Liderazgo de equipos.
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