Objetivos:

– Conocer el funcionamiento y las utilidades de la inteligencia artificial.
– Aprender a aplicar correctamente la inteligencia artificial a los procesos de gestión de RRHH.
– Identificar los principales ítems en la gestión de RRHH para poder aplicar la IA en este tipo de procesos.
– Aprender a aplicar la IA a la gestión del clima laboral y a la motivación de la plantilla.
– Aprender a gestionar la IA para evaluar las competencias y potenciar el desarrollo personal.

Contenidos:

I. Conceptualización.
II. IA aplicada al reclutamiento y a los procesos de selección del talento.
III. IA aplicada a la evaluación de competencias y al desarrollo personal.
IV. IA aplicada a la gestión del clima laboral y motivacional.
V. Buenas prácticas.