Objetivos:

– Identificar el papel principal de los agentes sociales en los procesos de negociación colectiva.
– Conocer cómo se obtiene la representatividad dentro de un sector y su posterior legitimación.
– Establecer los criterios principales de la aplicación práctica de los convenios colectivos.

Contenidos:

– Introducción a la negociación colectiva.
– Proceso de negociación colectiva.
– El papel de los agentes sociales en el modelo constitucional.
– La mayor representatividad como requisito de legitimidad.
– Impacto de la negociación colectiva.
– El papel de CEOE en el desarrollo social en este ámbito.
– El contraste con la apuesta por la negociación colectiva de empresa en las últimas reformas.