IA en RRHH: Estrategias Innovadoras
Dirigido a:
- Autónomos
- Economía social
- Empleados
Coste
Curso gratuito 100% financiado por el SEPEModalidad
Presencial
Duración
5 h (5h presencial)Certificación
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidoraComunidades Autónomas
Andalucía, Aragón, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Ceuta, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, illes-balears, illes-balears-illes-balears, La Rioja, Melilla, Navarra, País Vasco, Principado de Asturias, Región de Murcia, + 14Requisitos:
No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados.
Objetivo:
– Identificar las características principales de la IA.
– Conocer los principales elementos que integran los procesos de IA y la aplicación de los mismos.
– Identificar los principales usos de la IA en la gestión de RRHH.
– Identificar las principales características de los procesos.
– Establecer las posibles aplicaciones de la IA en los RRHH.
Contenidos:
1. Contextualización:
1.1. Definición y conceptos básicos.
1.2. Tipos de IA.
2. Integración de tecnologías en los procesos de RRHH.
3. El papel de la IA en la transformación de RRHH.
4. Aplicaciones de IA en RRHH:
4.1. Selección de personal automatizado.
4.2. Evaluación de candidatos mediante algoritmos.
4.3. Automatización de procesos de reclutamiento.
4.4. Análisis predictivo para retención de talento.
5. Herramientas prácticas de IA en RRHH.
6. Aspectos éticos, legales y de transparencia de la IA en RRHH.
